السداسي الأول

يهدف المقياس ألى الالمام بمحتلف جوانب تسيير المورد البشري والمنظمة

يعتبر تحليل العمل بمثابة حجر الأساس لكل وظائف الموارد البشرية ، والذي يسمح بتحديد أجزاء صغيرة لهاته الوظائف، ورسم صورة للشخص الذي سيشغلها، بناء على ما تم تحليله حتى يكون هناك نوع من التوافق بين شاغل الوظيفة ومتطلباتها

يعتبر تحليل العمل بمثابة الحجر الأساس لكل وظائف الموارد البشرية والذي يسمح بتحديد الأجزاء الصغيرة لهذه الوظائف، ورسم صورة للشخص الذي يشغلها بناءا على ماتم تحليله حتى يكون هناك نوع من التوافق بين شاغل الوظيفة ومتطلباتها