تصميم الوظائف هو نتاج تحليل الوظيفة ، والذي يهتم بهيكلة الوظائف من أجل تحسين الكفاءة التنظيمية ورضا الموظفين الوظيفي. يهتم تصميم الوظيفة بتغيير الوظيفة وتعديلها وإثرائها من أجل الحصول على مواهب الموظفين مع تحسين أداء المؤسسة. و له تأثير كبير على كل من الموظفين والمنظمة.
- معلم: Tahar Mohammed NAKMOUCHE
مقرر يدخل ضمن الوحدة المنهجية لفائدة طلبة السنة الأولى ماستر عمل وتنظيم
- معلم: KHIALI Belgacem
هذه المحاضرات موجهة للسن أولى ماستر علم النفس العمل و التنظيم
- معلم: Abderrahmen BOUDEHRI